Los Jetzt! Einstieg ins Social Recruiting – Grundlagen & erste Schritte zur Talentfindung

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Los Jetzt! Grundlagen: Einstieg ins Social Recruiting – Talente auf Social Media finden

  • Wer sollte teilnehmen? Personalverantwortliche, Inhaber*innen von Kleinbetrieben, Handwerksbetriebe und Praxen, die bisher wenig oder keine Erfahrung mit der Personalsuche über soziale Netzwerke haben und erste Schritte gehen möchten.
  • Das Problem: Klassische Stellenanzeigen bringen nicht mehr den gewünschten Erfolg? Sie möchten Social Media für die Mitarbeitersuche nutzen, wissen aber nicht wie und wo Sie anfangen sollen?
  • Ihr Ziel mit diesem Kurs: Sie verstehen die Grundlagen des Social Recruitings, identifizieren die für Sie relevanten Plattformen und lernen, wie Sie erste, einfache Recruiting-Aktivitäten auf Social Media umsetzen können.
  • Was Sie konkret lernen werden:
    • Was ist Social Recruiting und warum wird es immer wichtiger?
    • Die wichtigsten Social-Media-Plattformen für Recruiting im Überblick (XING, LinkedIn, Facebook, Instagram etc.) – welche passt zu Ihnen?
    • Ihr Arbeitgeberprofil optimieren: Die digitale Visitenkarte für Bewerber*innen.
    • Einfache Wege, Stellenanzeigen auf Social Media zu teilen und sichtbar zu machen.
    • Erste Schritte im Active Sourcing: Wie Sie potenzielle Kandidat*innen finden (ohne Profi-Tools).
    • Dos & Don’ts: Typische Fehler im Social Recruiting vermeiden.
    • Rechtliche Stolperfallen (DSGVO Basics) kennen.
  • Ihr Nutzen:
    • Ein klares Verständnis der Möglichkeiten von Social Recruiting.
    • Wissen, welche Plattformen für Ihre Bedürfnisse geeignet sind.
    • Ein optimiertes Arbeitgeberprofil als Anziehungspunkt.
    • Die Fähigkeit, erste Recruiting-Maßnahmen selbstständig umzusetzen.
    • Mehr Reichweite für Ihre Stellenangebote.
  • Format-Hinweis: Checklisten, Praxisbeispiele kleinerer Unternehmen, einfache Anleitungen.
Starten Sie jetzt mit Social Recruiting und finden Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen online!

Lehrplan

  • 6 Sections
  • 31 Lessons
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MarcHasselbach

Digitale Technologien sind meine Leidenschaft – und ich liebe es, mein Wissen weiterzugeben! Als Trainer/in unterstütze ich Soloselbstständige und kleine Unternehmen dabei, ihre digitale Reise erfolgreich zu gestalten. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Strategien, die zu Ihren Zielen passen und Sie im digitalen Zeitalter voranbringen. Ich glaube fest daran, dass jeder die Chance hat, online erfolgreich zu sein – mit den richtigen Werkzeugen und dem passenden Know-how.
Der Kurs ist im Microlearning-Format konzipiert, sodass Sie die Lerneinheiten flexibel in Ihren Alltag integrieren können. Einige Minuten pro Tag genügen, um Fortschritte zu erzielen.
Grundlegende Computerkenntnisse sind ausreichend. Wir erklären alle technischen Aspekte Schritt für Schritt und verwenden benutzerfreundliche Tools.
Ja, wir behandeln branchenspezifische Beispiele und Fallstudien, sodass Sie die Konzepte auf Ihr individuelles Geschäftsfeld übertragen können.
Ja, ein Modul widmet sich umfassend den Grundlagen der DSGVO und IT-Sicherheit.
Ja, der Kurs ist mobil optimiert, sodass Sie ihn bequem auf Ihrem Smartphone oder Tablet absolvieren können.
Nach Ihrer Anmeldung erhalten Sie sofortigen Zugriff auf die Online-Lernplattform mit allen Kursinhalten.
Ja, es gibt ein Community-Forum, in dem Sie sich mit anderen Teilnehmern austauschen und Fragen stellen können.
Ja, der Kurs wird regelmäßig Aktualisiert, um sich verändernden Bedingungen gerecht zu werden.
Nein, Es entstehen nur kosten für den Erwerb des Kurses, alle Materialien sind im Kaufpreis inbegriffen.
Die Lerninhalte liegen in einem Mix aus Video, Text, interaktiven Infografiken, und Downloadbaren Vorlagen vor.

Anforderungen

  • Internetzugang: Ein stabiler und schneller Internetzugang ist erforderlich, um auf Kursmaterialien zuzugreifen, Online-Meetings durchzuführen und interaktive Übungen zu absolvieren.
  • Endgerät: Ein Computer, Laptop oder Tablet mit aktuellem Betriebssystem und Webbrowser.
  • Webcam und Mikrofon: Für Online-Meetings, Diskussionen und Gruppenarbeiten.
  • Software: Bestimmte Programme oder Apps, die im Kurs verwendet werden, z.B. Element Messenger, Jitsi, Nextcloud. (Links zu Downloads und Installationsanleitungen werden bereitgestellt.)
  • Grundlegende Computerkenntnisse: Die Teilnehmenden sollten in der Lage sein, grundlegende Computerfunktionen auszuführen, wie z.B. das Surfen im Internet, das Herunterladen und Installieren von Software und das Öffnen von Dateien.
  • Grundlegende Internetkenntnisse: Verständnis dafür, wie Webbrowser funktionieren, wie man Online-Suchmaschinen verwendet und wie man sich sicher im Internet bewegt.
  • Notizbuch oder digitales Notiz-Tool: Zum Aufzeichnen von Gedanken, Fragen und wichtigen Informationen während des Kurses.
  • Kopfhörer: Für eine bessere Audioqualität während Online-Meetings und zum Ansehen von Videomaterialien.

Funktionen

  • Microlearning-Format (kurze, fokussierte Lerneinheiten)
  • Mobile Optimierung für den Zugriff von überall
  • Interaktive Elemente, Videos und Fallstudien
  • Praxisnahe Inhalte mit sofort anwendbaren Tipps
  • Checklisten und Vorlagen zum Download
  • regelmäßige Updates zu den Aktuellsten Themen

Zielgruppen

  • Soloselbstständige
  • Kleine und mittlere Unternehmen (KMUs)
  • Kleine soziale Einrichtungen
  • Unternehmer:innen, die ihre digitale Kompetenz erweitern möchten
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